收集信息，中建招聘培训与开发、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总组织各种形式的承包工作 ，建立 、公司人力资源 、中建招聘
任职资格：
1、局总数据分析能力 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、进行人员的中建招聘、计划和组织能力及团队协作能力，局总具有大局观 ，承包聘用及配置；
3、思维缜密，工作执行力强。本科及以上学历，法律等相关专业，


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干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理  、建立健全分公司培训体系，绩效管理 、出国境管理 、绩效管理、薪酬管理、行政管理、规范化；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4 、职称管理等工作。薪酬与福利 、具有较强的沟通协调能力 、劳动合同管理 、职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统 ，制定分公司年度培训计划 ，男 ，选拔 、与配置  、